Este miércoles, se desarrolló la primera de las tres jornadas de capacitación para personal administrativo de mesa de entrada de Casa Central y la Dirección de Mantenimiento con la finalidad plantear dos procedimientos fundamentales como la sustitución de costumbres administrativas por el marco normativo estricto de la Ley 7060 y la estandarización en la unificación de criterios en mesa de entradas para la recepción de escritos.
Al respecto de ese tema, la Dra. Melisa Espinosa, Coordinadora Legal del área arriba mencionada, al momento de realizar un resumen del encuentro destacó como importante que “son tres jornadas de capacitación que tienen como objetivo formar al personal con técnicas especificas de trabajo y lograr lazos de comunicación entre los distintos departamentos con las Direcciones de Legales y Recursos Humanos”.
Por otra parte, destacó: “Es una necesidad que surge del personal de poder capacitarse y adquirir nuevos conocimientos administrativos, hay que tener en cuenta que no se le puede exigir trabajos específicos si no conocen las técnicas y aspectos para determinadas tareas. Es responsabilidad del empleador de cumplir con esta función de capacitar para una mayor jerarquización del organismo”.
Por último, destacó que se entregará un certificado de asistencia, el cual permitirá poder computar para el puntaje de los concursos.
Vale recordar, que las sucesivas capacitaciones se llevarán a cabo el próximo miércoles 30 de septiembre y el miércoles 7 de Octubre destinadas a personal administrativo de las zonales.
El encuentro fue planificado por la coordinadora de Capacitaciones, Control y Seguimiento de
Carrera de Recursos Humanos, Maricel Caballo y contó con la participación del Dr. Santiago Farias, director de Asuntos Jurídicos de la DPV.
